Rancang Bangun Sistem Pendukung Keputusan Untuk Pemilihan Penerima Bonus Pada Depot Air Minum Murni Dengan Metode Moora

Abstract

Depot Air Minum Murni adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengisian air minum isi ulang dan memberikan bonus kepada karyawan sebagai tambahan dari penggajian untuk menghargai kinerja dan meningkatkan motivasi. Pemilihan penerima bonus sering menghadapi tantangan akibat data dan rekam kinerja yang tidak terstruktur, menyebabkan ketidakadilan. Untuk mengatasi masalah ini, dibangunlah Sistem Pendukung Keputusan (SPK) menggunakan metode Multi Objective Optimization on the Basis of Ratio Analysis (MOORA). Sistem ini memanfaatkan data tahun 2023-2024 untuk menilai 10 karyawan berdasarkan kriteria seperti Integritas, Loyalitas, Tanggung Jawab, Disiplin Kerja, dan Lama Bekerja. Sistem yang dikembangkan menggunakan PHP dan MySQL ini memungkinkan perhitungan yang cepat dan akurat. Hasil penerapan metode MOORA menunjukkan bahwa Agung Kurniawan dan Jaka Praman menempati peringkat pertama dan kedua, masing-masing menerima bonus tertinggi sebesar Rp. 700.000. Putra Kasih dan Hanjoyo Lubis berada di peringkat ketiga dan keempat dengan bonus Rp. 500.000, sedangkan karyawan lainnya, Norma Perdamean, Yogi Hasibuan, Gabriel Roni, Arnold Raj, Otori Nazara, dan Gio Rifki, menerima bonus sebesar Rp. 300.000 setiap orang. Sistem ini meningkatkan keadilan dan efisiensi dalam pemberian bonus di Depot Air Minum Murni.