Sistem Pendukung Keputusan Perekrutan Karyawan Baru Menggunakan Metode MOORA Pada Pt. Tri Karya Cemerlang

Abstract

1. Tri Karya Cemerlang adalah perusahaan yang berhubungan dengan outsourcing. Pelayanan yang diberikan meliputi pemeliharaan fasilitas gedung (mekanikal, elektrikal, plumbing), jasa kebersihan, satpam, pengendalian hama dan rayap, pembersihan kaca gedung bertingkat, jasa pembersihan rumah FACADE (rope access), dll. Penerapan sistem metode pendukung keputusan adalah tujuan penelitian ini. MOORA serta membangun sistem aplikasi dalam perekrutan karyawan baru pada PT. Tri Karya Cemerlang. Metode penelitian dilakukan dengan studi literatur, observasi, dan wawancara. berdasarkan informasi yang dikumpulkan dari temuan wawancara yang dilakukan didapatkan data sebanyak 10 data calon karyawan baru. Berdasarkan hasil perhitungan pengurutan nilai optimasi ranking pertama dengan nilai sebesar 0.31970 dengan predikat “Sangat Baik”, kemudian disusul ranking 2 dengan nilai sebesar 0.28034 dengan predikat “Baik”, dan bisa direkomendasikan sebagai karyawan baru di PT. Tri Karya Cemerlang. Hasil penelitian yang telah dilakukan merupakan sistem aplikasi yang telah dibangun dan siap untuk dioperasikan sesuai hasil dan analisis perancangan sistem. Aplikasi It has a straightforward display that attempts to make it simpler pihak PT. Tri Karya Cemerlang dalam perekrutan karyawan baru.