Penerapan Metode Wp Dalam Pemberian Rewards Bagi Karyawan Berprestasi Pada Graha Merah Putih Telkomsel

Abstract

Teknologi semakin canggih dan terus digunakan untuk
memecahkan masalah dan memenuhi kebutuhan manusia. Selain itu,
kecanggihan teknologi tersebut sangat membantu mempercepat
pertukaran informasi dan data yang akurat serta meningkatkan efisiensi
dan efektivitas dan mempercepat pekerjaan misalnya dalam mengambil
sebuah keputusan dalam menentukan pemberian rewards bagi karyawan
berprestasi di Perusahaan Telkomsel. Permasalahan yang terjadi Penilaian
kinerja saat ini belum dilakukan secara maksimal karena belum tersistem
dengan baik. Dan juga belum ada sebuah metode yang dapat
menghitung berdasarkan nilai bobot atau nilai kepentingan dari setiap
kriteria sesuai dengan kinerja masing-masing karyawan. Untuk
menyelesaikan permasalah tersebut, maka dalam penelitian ini
menggunakan metode Weighted Product. Alternatif yang digunakan
dalam penelitian ini sebanyak 10 alternatif dan 5 kriteria. Dari hasil
perhitungan Weighted Product menyatakan bahwa metode Weighted
Product dapat menyelesaikan masalah dalam penelitian ini dengan hasil
yang diperoleh nilai V tertinggi sebesar 0,1092 untuk alternatif 1 yang
layak menerima rewards. Sistem yang dibangun juga dapat berjalan
dengan baik dan dapat diimplementasikan pada Graha Merah Putih
Telkomsel.